سپریم کورٹ نے ٹائم اسکیل پروموشنز پر سابقہ پابندیاں مسترد کر دیں

سپریم کورٹ نے قرار دیا ہے کہ سرکاری محکمے ٹائم اسکیل پروموشنز سے متعلق پالیسیوں میں تبدیلی کا اطلاق سابقہ طور پر ایسے ملازمین کے خلاف نہیں کر سکتے جو مطلوبہ شرائط پوری کر چکے تھے۔

جسٹس محمد علی مظہر کی سربراہی میں تین رکنی بینچ نے اسلام آباد میں سماعت کے دوران یہ فیصلہ سنایا۔ بینچ میں جسٹس عرفان سعادت خان اور جسٹس شاہد بلال حسن بھی شامل تھے۔

عدالت نے وزیراعظم آفس اور دیگر محکموں کو ہدایت دی کہ جن ملازمین کو ٹائم اسکیل پروموشن دینے سے انکار کیا گیا ان کے کیسز کا انفرادی طور پر دوبارہ جائزہ لیا جائے۔ ڈان کے مطابق عدالت نے یہ احکام 23 سے زائد سول درخواستوں کا نمٹا کرتے ہوئے جاری کیے، جو مختلف سرکاری محکموں بشمول وزیراعظم آفس نے دائر کی تھیں۔ دی نیوز انٹرنیشنل نے بھی رپورٹ کیا کہ سپریم کورٹ نے ٹائم اسکیل پروموشنز کے انفرادی جائزے کا حکم دیا ہے۔

ڈان کی رپورٹ کے مطابق بینچ نے قرار دیا کہ پالیسی تبدیلیوں کا اطلاق ان لوگوں کے نقصان کے لیے پیچھے سے نہیں کیا جا سکتا جنہوں نے تمام ضروری شرائط پوری کر لی ہوں۔

ٹائم اسکیل پروموشن ایک ایسا طریقہ کار ہے جس کے تحت سرکاری ملازم مقررہ مدت ملازمت مکمل کرنے کے بعد کسی خالی اسامی کا انتظار کیے بغیر اعلیٰ گریڈ میں ترقی پا جاتا ہے۔

اس فیصلے کا مطلب ہے کہ جن ملازمین کو نئی پالیسی کے تحت ٹائم اسکیل پروموشن دینے سے روک دیا گیا تھا، ان کی فائلیں دوبارہ کھولی جائیں گی اور ان کے کیسز ان اصولوں کے تحت دیکھے جائیں گے جو اہلیت پوری ہونے کے وقت نافذ تھے۔

عدالت نے پالیسی تبدیلیوں کو خود کالعدم قرار نہیں دیا لیکن انہیں ان ملازمین کے خلاف سابقہ طور پر استعمال کرنے سے روک دیا جو پہلے ہی اہل ہو چکے تھے۔

یہ فیصلہ اس قانونی اصول کو تقویت دیتا ہے کہ جب کسی ملازم نے کسی حق کے لیے شرائط پوری کر لی ہوں تو بعد میں آنے والی پالیسی تبدیلی اس کے حاصل شدہ حق کو ختم نہیں کر سکتی۔ عدالت نے تمام درخواستوں کو نمٹا دیا، جس کا مطلب ہے کہ اس مرحلے پر مزید سماعت نہیں ہوگی۔

رپورٹس میں متاثرہ ملازمین کی تعداد یا وزیراعظم آفس کے علاوہ دیگر محکموں کی تفصیل نہیں بتائی گئی۔